Millennials y la Gen X, dos generaciones muy distintas

¿ Cómo se soportan en el trabajo los Millennials y la Gen X ?

Millennials y la Gen X, son dos generaciones distintas que ahora conviven todos los días en las oficinas. Estas son opiniones generalizadas y estereotipadas según la revista Alto Nivel

¿Qué piensan uno de otro en una oficina?

Lo que dicen los Gen X de los Millennials

– Groseros; egoístas; engreídos; fuera de contexto; “quitters”

– No respetan a la autoridad

– Difíciles de tratar; desenfocados

– Quieren vivir como reyes sin mover un dedo

– Creen que todo lo merecen

– Se quieren ir temprano; no entienden cómo funcionan las cosas en la vida real

– Creen que todo es fácil

– Se la viven viendo el teléfono.

Lo que dicen los Millennials de la Gen X

– “Son lentos en todo… incluyendo en tomar decisiones

– Hacen juntas interminables

– Son cerrados y sólo quieren hacer las cosas como ellos dicen

– No saben disfrutar la vida

– Viven para trabajar no para vivir

– Sólo les interesa el dinero

– Les gusta mandar mails en vez de un whats rápido y ya

– No nos hablan claro sobre cómo vamos ni de si les gusta algo o no

– Quieren que los respetemos por su puesto y por edad nada más

– Todo lo hacen difícil

– No saben ser líderes”.

Consejos para persuadir a los Millennials

1.- No, no piensan como tú… respira profundo y acéptalo de una buena vez.

2.- Se paciente con ellos, pero no seas lento; no significa lo mismo.

3.- Que tus juntas no duren más de 15 minutos.

4.- Toma decisiones más rápido, no temas tanto equivocarte.

5.- Aprende a distinguir: No todos son flojos ni todos tienen mala actitud. Encuentra a los buenos.

6.- Entiende que tu autoridad no vale nada, tienes que demostrar: “walk the talk”

7.- Retroalimenta constantemente, da “like” o di que no te gusta: la frecuencia es importante.

8.- No los regañes, el chantaje emocional funciona mejor en ellos.

9.- Wow… Cuántas horas trabajas… ese ejemplo es el único que no les importa, busca otro.

10.- Bájale al orgullo y explora esa nueva idea que te proponen, si sale mal ¿se acabará el mundo?

Consejos para persuadir a los Generación X

1.- Halaga sus objetos personales, su auto, pluma, traje, reloj, “pareja” (no discutas, es un objeto) … pensarás que eres listo y de buenos gustos.

2.- Repito, ten paciencia, y pon cara de interés. Entiende que son lentos y no se les va a quitar.

3.- Odian tu cara de hartazgo, quítala, no te ayuda en nada.

4.- Deja un rato de lado el celular cuando te hable un humano de frente. Solo un tiempo, en unos años serán robots y no les importará.

5.- Si te quieres ir temprano, no es porque quieres tener vida, es porque vas a estudiar (you know what I mean).

6.- Aunque tengas razón, desafiarlos no funciona. Se pondrán necios y buscarán lastimarte. Mejor habla como si tus ideas fueran sus ideas, y aceptarán orgullosos.

7.- Un día a la semana, dale chance y quédate hasta tarde, aunque parezca pérdida de tiempo. Lo que él/ella quiere es compañía en su pequeño mundo ficticio corporativo. Se compasivo, tómalo como una obra social.

8.- Aunque no te lo pidan, clávate en algo que te guste de tu trabajo y dedícale tiempo para que quede realmente bien, te sentirás feliz con el resultado y tus jefes también porque verán que sí te interesa algo en esta vida aparte de viajar.

9.- Si alguien te pide una cosa que no crees que te toque hacer y/o no lo pide con el tono adecuado, no te niegues, hazlo una vez de manera excelente… y después explícale personalmente (no por mensaje o por medio del BP) la forma de resolverlo y el tono que sugieres. De frente y con valentía, pero sin enojarte, verás que entiende.

10.- No vayas siempre a Recursos Humanos a quejarte o a pedir cosas para ser feliz, a menos que te ofrezcas a ser parte de ese cambio.

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Alto Nivel