Guía Práctica para el uso de un lenguaje incluyente

 

Se presentó la Guía Práctica para el uso de un lenguaje incluyente y con perspectiva de género.

Durante la Segunda Sesión Ordinaria del Sistema Municipal de Igualdad Sustantiva, para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, las y los miembros integrantes votaron a favor de la entrega de la Guía Práctica para el uso de un lenguaje incluyente y con perspectiva de género a las dependencias que lo integran, esto como parte del compromiso con el uso y promoción de este para visualizar el trabajo de todas y todos.

Municipio de Querétaro se compromete con el uso y promoción del lenguaje inclusivo

Acompañado por su esposa y Presidenta del Patronato del DIF Municipal, Gita Bejar Vera, el Presidente Municipal de Querétaro, Miguel Antonio Parrodi Espinosa, reconoció el trabajo del Sistema y recordó que la igualdad entre hombres y mujeres es una de las asignaturas pendientes como sociedad, por lo que requiere del compromiso de todas y todos, tanto en el ámbito de la vida pública y privada.

Guía

Aseguró que el trabajo no solo debe ser hacia afuera, sino que se debe trabajar dentro de la propia administración para impulsar cambios significativos en la transformación que se requiere; muestra de ello esta Guía.

«Mi llamado es hacer uso de esta guía, asumir que si bien hay voz que se oponen al uso del lenguaje incluyente, en esta administración vemos en él una vía más para impulsar la visualización de las mujeres y transformar la forma en la que pensamos, hablamos y trabajamos incorporando los principios de igualdad», aseveró.

Durante esta misma sesión que se realizó de manera virtual, se aprobó el informe de seguimiento de los acuerdos de la primera sesión, como el cumplimiento a los programas y promover la transversalidad de la perspectiva de género en la administración pública municipal; y se presentaron los avances del segundo trimestre de 2021 en el tema.